არასამთავრობო ორგანიზაცია „ერთობა“ ვალდებულია შექმნას უსაფრთხო, ინკლუზიური და პატივისცემით სავსე გარემო ყველა წევრისთვის, მოხალისისა და პარტნიორისთვის. შემდეგი ქცევის კოდექსი ვრცელდება ჩვენს ორგანიზაციაში ჩართულ ყველა პირზე: სამეთვალყურეო საბჭოს წევრებზე, თანამშრომლებზე, მოხალისეებზე და მათ შორის ჩვენი ღონისძიების სტუმრებზე.
ერთობის ქცევის კოდექსი
1. პატივისცემა და ღირსება
პატივისცემით მოეპყარით ყველა ადამიანს, რასის, ეთნიკური კუთვნილების, სქესის, სექსუალური ორიენტაციის, რელიგიის, ასაკისა თუ წარმომავლობის მიუხედავად.
2. პატიოსნება
იმოქმედეთ პატიოსნად და გამჭვირვალედ ყველა ორგანიზაციულ საქმიანობაში, წარმოადგინეთ „ერთობა“ სამართლიანად და ანგარიშვალდებულებით.
3. კანონმდებლობის დაცვა
დაიცავით ყველა მოქმედი ადგილობრივი, სახელმწიფო და ფედერალური კანონი, ასევე „ერთობას“ წესდება და პოლიტიკა.
4. თანაბარი შესაძლებლობები
მხარი დაუჭირეთ: დისკრიმინაციის, შევიწროებისა და ექსპლუატაციისგან თავისუფალ გარემოს შექმნა ყველა ფორმით.
5. ინტერესთა კონფლიქტი
გაუმჟღავნეთ სამეთვალყურეო საბჭოს ინტერესთა ნებისმიერი რეალური ან პოტენციური კონფლიქტი და მოერიდეთ სიტუაციებს, სადაც პირადმა ინტერესებმა შეიძლება გავლენა მოახდინოს ორგანიზაციულ გადაწყვეტილებებზე.
6. რესურსების პასუხისმგებლიანი გამოყენება
გამოიყენეთ „ერთობას“ ფინანსური, ფიზიკური და ინტელექტუალური რესურსები პასუხისმგებლობით და მხოლოდ ორგანიზაციის მისიისა და კეთილის სასარგებლოდ.
7. კონფიდენციალურობა
პატივი ეცით წევრების კონფიდენციალურობას და დაიცავით ორგანიზაციასთან და მის საქმიანობასთან დაკავშირებული კონფიდენციალური ინფორმაცია.
8. ანგარიშვალდებულება
სამეთვალყურეო საბჭოს წევრები, თანამდებობის პირები და მოხალისეები ანგარიშვალდებულნი არიან წევრების წინაშე და ყოველთვის უნდა მოქმედებდნენ ორგანიზაციის საუკეთესო ინტერესებიდან გამომდინარე.
9. ქცევა საზოგადოებრივ ადგილებში
ღირსეულად და პროფესიონალურად წარმოადგინეთ „ერთობა“ საჯარო ფორუმებზე, სოციალურ მედიაში და ღონისძიებების დროს.
10. ანგარიშგება და აღსრულება
ამ ქცევის კოდექსის დარღვევების შესახებ უნდა ეცნობოს სამეთვალყურეო საბჭოს. შესაძლებელია შესაბამისი ზომების მიღება, მათ შორის წევრობის შეჩერება ან გარიცხვა.